Le Coaching de Développement
Une expérience apprenante accompagnée;
  • qui inclut le journaling,
  • qui développe des habitudes qui simplifient et approfondissent votre relation avec vous-même,
  • et libèrent votre potentiel pour accomplir votre projet professionnel ou personnel.
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Le Coaching de Développement est une forme de relation d'aide particulièrement pédagogique. C'est une pratique qui vise l’épanouissement dans la vie et au travail.

Il développe des habitudes qui simplifient et approfondissent sa relation avec soi-même et libèrent son potentiel pour accomplir son projet professionnel ou personnel. 

Ce type de coaching convient aux personnes qui ont besoin d'ajustements pour avancer et tirer le meilleur parti de nouvelles situations qui surviennent ou qui se créent.


Le Coach de Développement facilite et accompagne le changement en mettant l'accent sur des objectifs spécifiques, où l'avancement professionnel est relié au développement personnel.

Ainsi en tant que coach je m'adresse à la personne dans son ensemble, et je rends explicites toutes les interventions qui servent les thèmes de développement de l'individu. Nous nous intéressons à une amélioration de la qualité de la perception (interne et externe), et une meilleure communication entre la partie consciente et la partie inconsciente de la personne.

​Ce type de coaching concerne ce qu'EST un individu plutôt que ce qu'il FAIT.  C'est un processus dans lequel je suis un partenaire de réflexion, avec une approche non-directive.
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