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  COACHING de DEVELOPPEMENT  
    Libère de l'énergie pour aller vers l'accomplissement de son projet professionnel ou personnel
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Ma formation de Coach: 

Wholebeing Institute, USA, (Psychologie Positive)

Centre for Coaching, Londres

Supervision

Le coaching de développement concerne ce qu'EST un individu plutôt que ce qu'il FAIT et permet de faciliter des expériences de transition positives. 

L'accent est mis sur les influences plus larges qui impactent l’expérience de transition et en clarifiant la demande initiale, une demande de fond peut se révéler.

Que développer?

Ses forces personnelles, ses valeurs et domaines potentiels de développement, définissent ses intentions pour l'avenir. Ensemble, nous explorons différentes étapes du modèle INSIGHT qui donne accès à une multitude d'outils. 

Mes interventions de Coach se concentrent sur l'espace liminal entre l’avant- et l’après- transition, qui se caractérise par une certaine ambiguïté et imprévisibilité.  Qui se passe-t-il au niveau émotionnel?  Je suis un partenaire de réflexion et ces ressources et outils s'appuient sur les résultats de recherche. 

Une approche méthodologique 

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Témoignages

 

J'ai bien compris que parfois je me laisse submergée et découragée par des informations extérieures mais quand je reviens au travail que j'ai fait avec toi et au résumé de chaque séance je vois très bien ce qui est important pour moi dans la réalisation de ce projet.             K, 50 ans

Chaque séance m'a fait énormément de bien et aide à maintenir le fil conducteur, l'objectif à garder bien dans le focus! prendre PLAISIR, me ressourcer..                                                                                      M, 45 ans

J'adore mon métier, ça se passe bien et ça fait du bien mais je suis fatiguée et j'ai plutôt envie de m'occuper d'autre chose....Avec toi j'amorce un changement!                                   F, 66 ans        

Les "Forces de Caractère"

  

   

Une consultation et un travail personnel grâce à un questionnaire, un entretien et un échange.

Cette séance unique permet un regard sur ses ressources "forces", et aussi sur le Coaching. 

   

 

"Les Forces de Caractère" sont des parties positives et essentielles de notre personnalité qui reflètent qui nous sommes. Leur expression profite à nous-mêmes, aux autres et au monde. Augmenter une force est tout à fait faisable.

Cela a un impact puissant sur notre bonheur et épanouissemenet travailler avec ses forces stimule le bien-être, et favorise la résilience. 

  

Nous possédons tous les 24 Forces de Caractère à différents degrés, de sorte que chaque personne a un profil vraiment unique.

C'est un langage commun universel qui constitue ce qu'il y a de mieux dans notre personnalité, au travers les cultures et les croyances. Connaître son profil valorise davantage la connaissance de soi et aide dans les moments difficiles ou joyeux, pour évoluer sur son chemin, voire combattre le Burnout

   

Le Burnout est un phénomène où l’on éprouve des symptômes physiques et psychologiques qui entraînent une diminution de satisfaction. Une dimension du phénomène est le sentiment d'épuisement de l'énergie, et découvrir ses Forces de Caractère permet d'accéder à une ressource positive et de l'activer. 

 

J’ai été formée par Dr. Ryan Niemiec de l'Institut VIA, USA, développeur de cet outil, et avec lui j'ai mis au point la première formation en ligne sur "La Pleine Conscience et les Forces de Caractère".

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